KANSAI UNIVERSITY
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關西大學文化交涉學教育研究中心-日本文部科學省Global COE Program

專業簡介

文化交涉學專業的特點

豐富的學術資源

   關西大學擁有我國屈指可數的綜合圖書館。特別是泊園文庫、內藤文庫、增田涉文庫等與亞洲研究有關的具有特色的個人文庫也足以讓國內外研究者們艷羨不已。
   另外,以東西文化交流研究和比較文化研究為目的而于1951年設立的東西學術研究所,已有半個世紀多的傳統,其間石濱純太郎•藤本勝次•大庭脩等著名亞洲學者曾作為所長而對研究活動進行指導。該研究所刊行的東西學術研究所研究叢刊以及資料集等研究業績,至今仍受到國內外的高度好評。
   此外,為了突出該研究所的中國研究部門的特色而于2005年開設的關西大學亞洲文化交流中心,被文部科學省作為其推動私立大學研究高度化事業的一環而指定為學術先端平臺,在發表具有沖擊效應的學術研究成果的同時也在構筑全球性的研究者網絡框架。
文化交涉學專業正得益于這種可以隨時利用身邊的這些豐富學術資源的研究環境。



有特色的基礎教學課程

  文化交涉學特論(講義):該課程由數名任課教員把自己以往如何開展文化交涉學研究進行總結,通過列舉實例來思考文化交涉學的方法和可能性。
   東亞地域研究(講義):該課程設定了東北亞、沿海亞洲、內陸亞洲、亞洲域外4個研究地域,討論各地域文化交涉的動態及其在整個東亞地域的定位。
   周邊研究項目(講義+實地考察):文化交涉學專業在思考東亞文化交涉時每年選定一處適當的地方,進行1-2周的實地調查研究。該課程是為了學習田野調查的基本手法,考察田野調查的實施內容,最后完成調查報告而設置的。
   外語能力強化科目:為了能夠用母語以外的語言進行的學術發表,即口頭報告、討論、撰寫論文等而設置的外語訓練科目。按各學生的程度劃分班別(一班1-4人),期望能夠達到用英語和兩種亞洲語言(日語、中文、韓語)進行研究活動的水平。
   海外共同研究(講義):與亞洲的主要大學通過網絡進行的國際性教學課程。使用的語言根據對方國家而改變。著重培養外語能力,同時可以與同年代的海外研究者結成人際網絡。
   東亞文化交涉學(演習):是以撰寫論文為目的而設置的指導科目。由1名主要指導教員和數名副指導教員構成集體指導體制,從多角度來支持研究的開展。

ICIS周邊研究項目 對越南・順化舊外港村落的歷史、地理、人類學的研究


研究環境

  為文化交涉學專業的學生提供專用的共同研究空間。為博士課程的學生提供個人閱覽席和書架的同時,對全員以COE-RA(助理研究員)的身份雇用,提供16萬日元的月薪和年15萬日元的研究費。另外,對為了學會發表等而遠赴國外的人員提供經濟方面的援助。

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東亞文化交涉學專修-關西大學研究生院 文學研究科文化交涉學專業

 為了培養適應21世紀國際化社會的新型人才而設置的文化交涉學專業•東亞文化交涉學專修是以東亞圈內的文化交涉的各個層面為研究對象、把握各地區文化的相互接觸、摩擦和變遷的狀況,突破以往以一個國家為中心進行研究的局限,把東亞的文化交涉自身作為綜合的人文學進行研究。與人文學專業的各個科目互相配合,在培養使用日語、英語、漢語或韓語等多語種進行研究發表能力的同時,根據獨自的課程安排從事國際通用的新研究。

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能夠以多種語言發表研究成果的年輕學者

能夠以多種語言發表研究成果的年輕學者

   國際對話能力的缺乏是我國的人文學研究方面的弱點。為了克服這一弱點,必須掌握用包括母語在內的多種語言從事學術活動的技能。文化交涉學專業把英語+2 種亞洲語言(漢語、朝鮮語、日語)擬定為開展學術研究的語言,為了增強研究生的學會發表和論文撰寫能力。開設外語能力培訓小班。

培養能夠引領國際學術潮流的年輕學者

   為了培養不單只停留在自己獨立從事研究,更要具備能組織相關的研究人員,制定并主導研究課題,構筑國際網絡,引領國際學術潮流能力的人才,預定每年舉辦由年輕研究者主導的國際學術研討會。會上將匯集海內外同時代的研究者,其研究成果會通過研討會紀要的方式出版。

培養能從多元化視角從事研究的年輕學者

   進入文化交涉學專業學習的學生們,業已在人文學的各個學術領域接受過指導。而文化交涉學專業雖然要求超越以國家與學科為研究單位的研究框架但這兩者間并不矛盾。他們雖然確立自己的核心研究課題,但不局限于此,而是自覺地通過有意識地超越國境的手法以及與其它不同領域的接觸來拓展新的研究方向。這就是我們期待本專業年輕學者能夠掌握的多元化視角研究能力。

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文化交涉學課程一覽

D東亞文化交涉學研究
D東亞地域研究(東北)
D東亞地域研究(沿海)
D東亞地域研究(內陸)
D東亞地域研究(域外)
D學術漢語(1)
D學術漢語(2)
D學術英語(1)
D學術英語(2)
D學術韓語(1)
D學術韓語(2)
D學術日語(1)
D學術日語(2)
D周邊研究課題(1)
D周邊研究課題(2)
D文化交涉學海外共同研究(1)
D文化交涉學海外共同研究(2)
D文化交涉學(1)
D文化交涉學(2)
D捐助講座(澀澤榮一紀念財團•中日關系與東亞)
M東亞文化交涉學
M文化交涉學(1)
M文化交涉學(2)

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青年學者(博士、碩士生)支援制度

  文化交涉學教育研究中心及研究生院文學研究科文化交涉學專業是于平成19年度(2007年)被文部科學省Global COE項目采納,并力爭成為具有國際競爭力的教育研究中心而設立的。
  基于此,對本專業在學的研究生提供以下支援:

1.Global COE(文化交涉學專業)獎勵金
  以下獎勵金是給予就讀本專業的優秀研究生(公費外國人留學生等除外)進行有關文化交涉學的研究活動的經濟支援,使其可以專心從事研究活動以便取得優秀成果。

   (1)提供給博士生全額學費。
   (2)提供給碩士生半額學費。

(注1) 上述學費并未包含入學金、校友會費等其他團體的會費。
(注2) 付款日期根據交納學費的時期(5月下旬及10月下旬),分兩次支付。
(注3) 對外國人留學生實行關西大學自費外國人留學生學費減免制度,博士生:學費及教育充實費全額減免,碩士生:學費的65%以及教育充實費均獲半額減免。
(注4) 公費留學生及獲得其它團體獎學金者不能申請本獎勵金。
(注5) 請在規定期限內申請,需經過書面材料審核及面試。

2.作為COE助理研究員(COE-RA)聘用(博士課程在學者)
  聘用本專業博士課程在學的研究生全員為COE-RA。
  作為被Global COE項目采納的力爭成為具有國際競爭力的教育研究中心的博士課程的在讀生,能專注于學習及研究,并且作為文化交涉學教育研究中心的一員,有機會參加國際學術研討會并作報告。此外有機會參與簡訊、紀要等出版物的發行并參加年輕研究者團體的課題研究。
  基本月薪為160,000日元/月,成績及業績特別優秀者有加薪的可能。
  注:公費留學生及日本學術振興會特別研究員除外。

3.提供青年研究人員研究經費(COE-RA為對象)
  在研究計劃被批準的前提下,每年可獲得上限為150,000日元的研究經費。

4.作為Global COE的初級助手(COE-JA)聘用(碩士課程在學者)
  聘用本專業碩士研究生并有志攻讀博士課程的研究生為COE-JA。
  經過審核被采用后,作為本中心研究活動的輔助人員從事研究,月薪上限為123,200日元。具體采用人數及支付金額根據申請人數、工作時間等決定(08年4月入學者中6萬日元/月,合計8名)。

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